Coaching Executivo


Nós, da Gattermayr Consulting, trabalhamos com o desenvolvimento de competências, mensurado pelo Assess Systems e baseado em experiências de sucesso do próprio coachee. 

A empresa conta com um processo que prepara qualquer líder para suas demandas estratégicas e o executivo recebe uma oportunidade de evolução que levará por toda vida. 

O REAL SIGNIFICADO DE COACHING: O QUE ELE PODE FAZER POR SUA EMPRESA                           PARA COACHING pessoa física Clique: 

O COACHING e a gestão da mudança

Coaching de Novos Rumos


A empresa pode oferecer o Coaching de Novos Rumos a executivos sêniores cuja contribuição para a organização foi significativa e agora darão espaço para que novos profissionais ocupem suas posições. 

O processo entra como parte do pacote de benefícios e auxilia a empresa a reconhecer a liderança pelos serviços prestados apoiando-o nessa nova jornada. 

Coaching de Equipes


Desenvolve a equipe quanto ao seu senso de coletividade e ajuda-a a lidar com problemas que prejudicam a produtividade como brigas, falha na comuni-cação, desentendimentos, divisão desigual de tarefas, entre outros. 

Transforme seus liderados em um time eficiente e em busca da excelência em poucas horas, com um método objetivo, prático e focado na solução. 

Coaching de Carreira


Indicado para turning points na carreira de altos execu-tivos. Quando o profissional tomar grandes decisões, em questões como expatriamento, promoção da área técnica para a gerencial, job rotation, entre outros.

Dê aos seus colaboradores a oportunidade de descobrir novas possibilidades dentro de sua empresa e contribuir para sua gestão de pessoas estratégica. 

SE A LIDERANÇA É 

INSPIRADORA, A INOVAÇÃO

É CONSEQUÊNCIA.


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Preparar a empresa para a mudança e fazer a transição, seja ela de cultura, de processos, de produtos ou de ambiente, é essencialmente preparar pessoas.


Use o coaching como aliado nesse desafio.


A Gattermayr Consulting possui ferramentas que podem auxiliar as empresas em cada uma das situações chaves, combinando assessments com coaching e treinamentos, fazendo da gestão da mudança um projeto claro, com expectativas explicitadas, competências trabalhadas e entregas.

Contate-nos para que possamos apresentar possibilidades customizadas para cada momento da sua equipe e otimizar os processos necessários para o crescimento e o atingimento das metas da empresa.